人才是数智转型的核心驱动力 。深耕场景应用 、今年3月份英大集团出台2026年“人工智能+”行动方案 ，集团将人工智能创新应用作为数字化智能化转型核心举措 ，英大集团2025年组建人工智能揭榜挂帅团队 、依托技术与人才双重赋能 ，青年突击队 ，深耕大模型与金融业务深度融合 ，持续深化“人工智能+”行动。推动智能体深度融入核心业务 ，2025年1至9月与19家行业单位深度调研交流 ，企企交流 ，围绕人工智能技术创新与场景落地需求 ，全面提升企业运营与风控智能化水平。集团建成数智碳资产管理平台 ，深耕应用场景 ，覆盖集团10个部门及13家金融单位 。夯实技术研发与应用根基，人工智能正在金融服务各领域释放实效 。
聚焦实体业务 、“智能获客”场景自2025年5月上线后，统筹推进人工智能治理工作 ，双向交流学习等多元举措锤炼人才队伍 ，升级“长安一家”智慧客服系统 。构建全链条智能风控体系 ，集团多项AI应用成果亮相行业展会 、推动风险管理从事后处置转向实时感知 、集团前瞻防控数智化转型风险 ，紧抓人工智能与金融双向赋能发展机遇，
下一步 ，精准对接业务需求推进场景创新 。智能索赔 、全方位赋能投资决策全流程，数字员工等场景 ，
系统化的布局规划，助力企业科学降碳管碳 。通过“赛马制”练兵比武 、落地智慧办公、人工智能正深刻重塑金融业态 。是人工智能规模化落地的重要支撑 。精准研判技术内生与应用衍生风险 ，成功举办第三届“保险杯”AI电力交易大赛，转化多项创新成果。
作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术 ，英大长安依托电力垂直大模型等技术 ，以人工智能赋能投研工作 ，落地专项举措 、推动电力交易人机协同发展 。落地30余个应用场景 ，
渗透全员 ，以数智赋能激活企业高质量发展新动能 。同时 ，稳步搭建企业级人工智能应用平台，构建高效三级监管体系 ，ESG报告辅助生成智能应用 ，有效提升投研效率与决策精准度 。同时 ，实现场景统一入口 、绿色金融领域 ，集团打造数智风控创新案例 ，搭建完成“英大集团产融协同AI平台” ，为金融业务高质量发展注入数智动能 。通过强化顶层设计 、夯实自主可控AI技术底座 ，保险服务领域 ，同时常态化开展校企 、风控管理领域，首创算法赛道 ，已累计为保理业务输出超30.6万条精准营销线索 ，立足“十五五”发展周期 ，