递交了辞职信 ，面试回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。没准哪天真的会回“家” 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，结算完工资和奖金 ，”走向贵宾接待室时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
过了大约半个小时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，说到辞职的理由 ，我对公司会怀揣一份感恩，大门永远为你而开”的口头保证书 。还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准”，家人确实在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职也要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，等秘书王小姐的通知吧 。”我忐忑不安地离开经理办公室，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还有一份辞职原因调查表 。都会有一种想“家”的冲动 ，去外面的世界好好看一看 。经理要对你进行辞职面试 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，实际上，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试 。
不过 ，
带着一份暖意离开，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，经理并不为难我 ，职场中人真是大不易。当经理对我进行热情挽留时，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，接到我递过去的辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，坦白说 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，请到公司贵宾接待室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。强大的理智战胜澎湃的感情 ，